PRACTICA PREVISIONAL EDICIÓN 2024 / Autor Lautaro Guevara

  RESOL-2021-273-ANSES-ANSES Ciudad de Buenos Aires, 28/12/2021 VISTO el Expediente N° EX-2020-87608831- -ANSES-DPB#ANSES del Registro de la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), la Resolución D.E.-N N° 567 de fecha 30 de diciembre de 2013, la Resolución D.E.-N N° 648 de fecha 11 de diciembre de 2014, las Resoluciones N° RESOL-2020-446-ANSES-ANSES de fecha 23 de diciembre de 2020, N° RESOL-2021-132-ANSES-ANSES de fecha 25 de junio de 2021, y CONSIDERANDO: Que la Resolución D.E.-N N° 567/2013, aprobó el “NUEVO RÉGIMEN INTEGRADO PARA EL PAGO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL”. Que la Resolución D.E.-N N° 648/2014, complementó y amplió la Resolución D.E.-N N° 567/2013, y aprobó el modelo de Convenio de Pago de Prestaciones de la Seguridad Social, que suscribieron las Entidades Pagadoras con esta ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES). Que, mediante las Resoluciones N° RESOL-2020-446-ANSES-ANSES y ...

 Buenos Aires, 9 de noviembre de 2021 Se informa a las UDAI y demás dependencias de la red de atención que, en virtud del Dictamen del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social IF-2021-93125676-APN-DNPYPE#MT, los códigos de situación de revista: “48-Suspendido. Res. 397/2020 MTEySS c/Aportes de OS”, “09-Suspendido Ley 20744 ART 223 BIS” y “49-Susp. período parcial L 20744 art. 223 bis / Res. 397 MTEySS”, independientemente de si informan o no sueldo,  se  han incorporado al Sistema DÉSE, siendo tenidos en cuenta para la sumatoria de aportes en ta cuantía de cuotas de la prestación a otorgar, de manera automática. Con respecto al cálculo de la mejor remuneración, en los casos que, en los últimos 6 meses anteriores al cese figuren los códigos de situación de revista antes mencionados, “ informados sin sueldo ”, el sistema les otorgará el monto mínimo de la prestación. Por lo tanto y con la finalidad de no perjudicar a los solicitantes de la prestación, teniendo en cu...

 Buenos Aires, 24 de noviembre de 2021 Se informa que toda vez que se presente un extranjero con DU o Argentino naturalizado a tramitar un beneficio previsional, a excepción de los casos para la presentación de un derechohabiente de pensión, además de cumplir con lo requerido en la normativa vigente para la actualización de datos de radicación e ingreso al país, se debe verificaren la web de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM) -  www.migraciones.gov.ar  - si los datos fecha de ingreso al país, Tipo de Residencia (categoría obtenida) y Fecha de Radicación coinciden con los registrados en el DU/Certificado de Migraciones presentados y en ADP. Asimismo, la Dirección Nacional de Migraciones impartió nuevas pautas que determinan la validez y vigencia de los certificados emitidos por dicho Organismo. En este sentido, se detallan en el Anexo adjunto ios datos personales del interesado y del trámite realizado ante DNM que revisten carácter OBLIGATORIO, según la categoría d...

  Buenos Aires, 22 de octubre de 2021 Se informa a las UDAI y demás dependencias de la red de atención que, en virtud de la Resolución N° 346/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y la Circular CIRAD-2021-1-APN-DNPYPE#MT, y  al solo efecto de encuadrar a los trabajadores en la situación legal de desempleo  que, aun mediando la suscripción de un acuerdo formalmente celebrado en el marco del artículo 241 de la LCT o bajo el título de “Común Acuerdo”, “Retiro Voluntario”, etc., expresiones que manifiesten voluntad de las partes para rescindir el vínculo laboral que los unía, se deberán tener en cuenta las siguientes posibles situaciones: Cuando del texto del acuerdo presentado por el titular, surgiera que el mismo se suscribe en razón del cierre de una empresa, de una rama de actividad, o de un establecimiento, se lo considerará encuadrado en situación legal de desempleo, no siendo necesario ninguna intervención de actuación sumaria. Cuando el ac...

 Buenos Aires, 17 de noviembre de 2021 En atención a lo estipulado por el Decreto N" 104/2021, en relación a lo establecido en los artículos 3 o  y 4 o , se brindan las pautas generales, a fin de equiparar al nuevo valor de la PBU y establecer la forma de distribución del monto fijo (concepto 001-022), establecido por Decreto N° 163/2020. Aspectos normativos El Decreto N° 104/2021, establece en su artículo 3 o  que a partir del 1 o  de marzo de 2021 el monto del haber mensual de la Prestación Básica Universal (PBU) será el que resulte de aplicar a la suma de PESOS OCHO MIL SETECIENTOS SIETE COMA SETENTA Y OCHO ($ 8.707,78) el incremento por movilidad correspondiente a dicho mes. Por su parte en su artículo 4 o  instruye que la suma fija que se liquidara en virtud de lo dispuesto en el artículo 1 o  del Decreto N° 163/2020, previo a la aplicación de la movilidad de marzo de 2021, pasará a integrar la Prestación Básica Universal (PBU) en la medida necesaria p...

 Buenos Aires, 21 de octubre de 2021 Se informa que se ha publicado en el Boletín Oficial el Decreto N° 719/21 que establece el pago de un Complemento Mensual de las Asignaciones por Hijo e Hijo con Discapacidad que se abonará a: A) Los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios remunerados en relación de dependencia en la actividad privada o pública nacional, siempre que el ingreso del grupo familiar establecido por el Decreto N° 1667/12 se encuentre dentro del primer o del segundo rango de ingresos fijado en la Resolución ANSES N° 174/21 o las que en el futuro la reemplacen. B) Los beneficiarios y las beneficiarías de la Prestación por Desempleo de las Leyes N°. 24.013 y 25.371, siempre que el ingreso del grupo familiar establecido por el Decreto N° 1667/12 se encuentre dentro del primer o del segundo rango de ingresos fijado en la Resolución ANSES N° 174/21 o las que en el futuro la reemplacen. C) Los y las contribuyentes del Régimen Simplificado para Pequeños Contrib...

 Buenos Aires, 9 de noviembre de 2021 I.   Objeto Se establece la siguiente circular, dada la necesidad de determinar las pautas que regulen los procedimientos para inhibir en el sistema e@descuentos los accesos a aquellas entidades que no cumplan con lo dispuesto en las normativas vigentes. II.   Alcance Desde la detección de irregularidades por parte de las áreas internas y externas que intervienen en la operatoria hasta la finalización del proceso de inhibición. III.   Consideraciones Generales La Resolución D.E.-N N° 905/08 (t.o. 2018) regula la operatoria del “Sistema de Descuentos no obligatorios que se acuerden con Terceras Entidades” establecido por el artículo 14, inciso b) de la Ley N° 24.241, sus complementarias, reglamentarias y modificatorias, aplicables a todos los/las titulares de las prestaciones del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), incluidos los provenientes de los organismos provinciales transferidos. La Resolución D.E.-N N° 905/08 (t...

 Buenos Aires, 2 de noviembre de 2021 Se pone en conocimiento de todas las Áreas Operativas de esta Administración Nacional que por Resolución N° 11/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se fijaron nuevos importes correspondientes al Salario Mínimo Vital y Móvil. Por lo expuesto, y teniendo en cuenta que la Ley N° 27.426, en su artículo 5 o  dispuso incorporar el artículo 125 bis a la Ley N° 24.241, estableciendo que el ESTADO NACIONAL garantizará a los beneficiarios de la Prestación Básica Universal (PBU) que acrediten TREINTA (30) años o más de servicios con aportes efectivos, el pago de un Suplemento Dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al OCHENTA Y DOS POR CIENTO (82%) del valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil conforme lo establecido en el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, se hace necesario abonar el Suplemento Dinerario correspondiente, bajo las pautas establecidas en la Cir...

  Causa: “Yopolo, Miguel Angel c/ANSeS s/ Reajustes Varios". Expte. 3916/2021 Cámara Federal de la Seguridad Social, Sala II. 14/12/21   1. Si la comparación entre la actualización de las remuneraciones mediante el ISBIC arrojara montos superiores a la aplicación del RIPTE para el periodo anterior a febrero de 2009 inclusive, cuyo resultado signifique una disminución confiscatoria y regresiva deberá aplicarse la metodología que mejor resguarde la integralidad, proporcionalidad y sustitutividad del haber previsional en relación a los ingresos activos. En consecuencia, las remuneraciones devengadas hasta el mensual de febrero de 2009 inclusive, en caso de resultar más favorable, se ajustarán por el Índice de Salarios Básicos de la Industria y la Construcción (ISBIC), resultando inaplicable para este periodo el índice dispuesto por el art. 3 de la ley 27.426. Para el periodo posterior, deberá estarse a lo dispuesto por el art. 3 de la ley 27.426, la res. de la secretaria de la Se...